激励机制

松果道平台的激励机制是核心组成部分，其目的在于吸引与留住用户，从而推动平台的健康成长。松果道阐述了一系列激励措施，以满足不同用户的需求：

1. 代币挖矿：用户通过参与平台各种活动，如交易、提供流动性或参与社区建设等，可以获得平台代币PCT作为奖励。这将激励用户更积极地参与平台生态。

2. 流动性挖矿：用户将其代币添加到平台的流动性池中，从而帮助提高平台的流动性。作为回报，他们将获得一定比例的交易费收入，以及PCT代币奖励。

3. 推荐奖励：鼓励现有用户邀请新用户加入平台。当被推荐用户在平台上产生交易、参与抽奖活动等，推荐人将获得一定比例的奖励，如PCT代币或其他形式的奖励。推荐奖励总计为18%，分为一级（50%）、二级（30%）和三级（20%）奖励。

4. 社区建设奖励：平台将奖励那些对社区建设作出贡献的用户，例如提出有价值的建议、解决问题、参与测试等。这些贡献将被视为对平台的价值创造，并获得相应的PCT代币奖励。

5. 持有PCT享受分红：持有PCT代币的用户将有资格获得平台收益的一部分作为分红。分红可以是定期发放的，也可以是基于特定事件或里程碑发放的。用户可以通过质押PCT代币获得奖励，但质押的条件必须是董事帐户。

6. 治理权益：持有PCT代币的用户将获得平台治理权，可以参与关键决策的投票，如平台发展方向、费用调整等。这将使得用户更愿意积极参与社区治理，共同推动平台的发展。

综合这些激励措施，松果道平台旨在实现与用户的共赢，推动整个生态系统的繁荣，从而实现平台的长期、稳定发展。